Sensibilisation à L’ostéopathie
en Entreprise
Découvrir, comprendre et sensibiliser les salariés aux bénéfices des séances d’ostéopathie en entreprise.
A qui s’adresse l’atelier et pourquoi ?
L’ostéopathie en entreprise permet de faciliter l’accès au soin à tous les salariés, directement sur leur lieu de travail, dans un but préventif mais également pour traiter certains troubles souvent remis à plus tard. Les TMS sont souvent silencieux et résident déjà depuis trop longtemps lorsque les douleurs apparaissent. Ainsi, le premier rôle de l’ostéopathe est de déceler les dysfonctions du corps en ciblant l’origine du trouble avant qu’il ne s’exprime par des douleurs. Son second rôle est de redonner de la mobilité à l’ensemble du corps en rééquilibrant la posture et les chaines musculaires.
Les ateliers sont adaptés en fonction des problématiques de chaque poste de travail :
Travail sur écran
Manutention, transport, logistique
Port de poids, position assise ou debout prolongée
L’atelier est une présentation interactive et ludique afin d’engager tous les collaborateurs.
Découvrir les principes et l’action de l’ostéopathie
Connaitre le déroulement d’une séance
Appréhender les différentes techniques utilisées
Comprendre l’intérêt de l’ostéopathie en entreprise
Connaitre les nombreuses indications à l’ostéopathie
Connaitre les autres rôles de l’ostéopathe : orientation, conseil et suivi
Quels sont les objectifs ?
Comment
mettre en place
l’atelier ?
Les ateliers se déroulent directement sur site, il suffit d’avoir une salle à disposition de type réunion.
Choix de l’atelier :
Durée : 1h
Nombre de participants : jusqu’à 10-15
Choix de l’intervention :
Nombre d’ateliers sur la journée ou la demie journée
Fréquence : ponctuelle ou récurrente (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, annuelle)
Ces choix varient en fonction de vos besoins et du niveau d’approfondissement souhaité.
Il est également possible de personnaliser une même intervention avec des ateliers complémentaires (gestes et postures, étirements et mobilisations, gestion du stress, analyse du poste de travail, échauffement, séances d’ostéopathie).
Afin d’apporter un accompagnement global de qualité, les interventions comprennent :
-une aide à la communication interne : mailing, planning
-le déplacement de l’intervenant
-un suivi via la satisfaction des participants
Vous avez des questions ou souhaitez un devis ?
Contactez-moi :
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