Gestes et Postures en Entreprise

Savoir, comprendre et appliquer les bons gestes et les bonnes postures pour prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).

A qui s’adresse l’atelier et pourquoi ?

Quel que soit le poste de de travail, la répétition de mauvais gestes et postures entraine des contraintes supplémentaires sur certaines parties du corps. Ces sollicitations excessives constituent une véritable pénibilité professionnelle provoquant des TMS, voire des blessures. Il est donc essentiel de sensibiliser les salariés aux TMS ainsi qu’aux gestes et postures à adopter.

Cet atelier est adapté en fonction des différentes problématiques de chaque poste de travail :

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Travail sur écran

5

Manutention, transport, logistique

5

Port de poids, position assise ou debout prolongée

L’atelier est une présentation interactive et ludique afin d’engager tous les collaborateurs.

N

Étudier et prévenir les risques d’apparition des TMS

N

Comprendre le fonctionnement et l’adaptation du corps

N

Étudier et appliquer les bons gestes et les bonnes postures

N

Aménager et optimiser le poste de travail

N

Réduire les efforts excessifs et la pénibilité des tâches

N

Améliorer le bien-être physique et mental

Quels sont les objectifs ?

Comment
mettre en place
l’atelier ?

Les ateliers se déroulent directement sur site, il suffit d’avoir une salle à disposition de type réunion.

Choix de l’atelier :

5

Durée : 1h ou 2h

5

Nombre de participants : jusqu’à 10-15

Choix de l’intervention :

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Nombre d’ateliers sur la journée ou la demie journée

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Fréquence : ponctuelle ou récurrente (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, annuelle)

Ces choix varient en fonction de vos besoins et du niveau d’approfondissement souhaité.

Il est également possible de personnaliser une même intervention avec des ateliers complémentaires (étirements et mobilisations, gestion du stress, analyse du poste de travail, échauffement, séances d’ostéopathie).

Afin d’apporter un accompagnement global de qualité, les interventions comprennent :

-une aide à la communication interne : mailing, planning

-le déplacement de l’intervenant

-un suivi via la satisfaction des participants

Vous avez des questions ou souhaitez un devis ?

Contactez-moi :

Articles à découvir :

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Etirements et Mobilisations en Entreprise

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Gestion du Stress en Entreprise

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